七月盛夏，骄阳似火，青春无悔，筑梦神驰。自7月13日起，来自各所高校的近百名2019届毕业生，先后分两批次在集团总部完成了集团级入职培训。
　　
　　大学生是企业的新生力量，是企业发展的生力军，代表着企业的未来和希望。为使新入职的应届毕业生尽快适应环境、融入岗位，集团人力资源部通过不断完善培训计划和培养机制，帮助新员工快速完成角色和心态的双重转变，本次培训内容涉及集团各项管理制度、户外拓展训练、高管见面会、安全知识等内容。

　　新员工分配至各岗位后，各单位人资管理部门、各用人基层单位要以培养优秀员工为目标，不断优化培训、培养方案，落实好集团各项用人管理规定；同时，在培养过程中，关注新员工的成长需求，充分引导并激发新员工的工作和学习热情，不断提高其胜任力，使大学生以饱满的热情和扎实的技能推动神驰高质量发展。