为进一步改善和提高神驰集团的安全管理水平，推动企业安全文化建设，建立先进的安全管理长效机制，实现从“严格监督”到“自主管理”乃至到“团队合作”安全文化阶段的转变，神驰集团同杜邦公司进行战略性合作，全面启动安全管理改善项目。
　　
　　7月19日，神驰集团召开“神驰—杜邦安全管理”项目启动会。集团公司总经理牛荣海、石化公司总经理张松光、化工公司总经理姜英格、集团各部室及车间负责人、杜邦中国区副总经理曾安、项目商务经理闻杰、项目管理总监金守珍、项目经理黄海涛、顾问李旭光出席启动会。
　　
　　首先，化工公司安全总监李志东做安全经验分享。随后，杜邦顾问闻杰介绍了杜邦的安全文化，顾问黄海涛分别从神驰集团安全管理项目提升的规划、安全管理改善项目的实施路线、第一季度的推进成果三个方面做了讲解。
　　
　　会上，集团总经理牛荣海强调引入杜邦安全管理咨询的紧迫性和必要性，肯定杜邦顾问团队的专业性，对项目的成果寄予厚望。他指出，要通过三年的努力，初步形成具有神驰集团特色、可持续的安全管理体系，不断控制工艺风险、降低人员伤害，推动集团的安全文化迈上一个新的台阶，并呈现出“自主管理”的特征。
　　
　　他强调，安全管理是企业发展的保障，是企业长治久安的基石，项目推进的最终目的是通过有效的安全管理，提升企业的运营管理水平，促进整个企业不断向前发展。他同时表示，将全力支持杜邦项目执行，亲力亲为地推动项目落地。
　　
　　会后，集团领导带头作出安全管理承诺，并参加了宣誓签名，活动后进行了合影。